为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面提升基层党建工作水平，李村矿不断探索基层党组织建设新思路、新方法，积极打造党建特色品牌，增强基层党组织的发展活力，保障矿井和谐稳定发展。
抓队伍、强素质。该矿结合每月工作实际，以党支部为基本单位，运用“3+X”学习模式，开展党员常态化教育培训，努力锻造政治坚定、本领过硬、作风扎实的党员干部职工队伍。
建机制、严考核。该矿党委围绕“1169”和“九抓九强”党建工作思路，建立完善了支部民主生活会、集中学习+自学+党课学习教育机制、支部党员积分制管理考核及全面从严治党、治企等考评体系，形成较为完备的制度体系，确保基层党组织建设出特色、出亮点、出经验、出成效。
抓落实、强服务。该矿各党支部始终坚持以人为本的工作理念，从思想、生活入手，着力提升职工幸福指数。此外，该矿还为职工配备了针线包、应急小药箱等，在重要节假日发送温馨提示短信，让大家在工作的同时，感受到“家”的温馨，切实增强了党支部的号召力、战斗力和凝聚力。