退役军人帮扶方案4篇退役军人帮扶方案 困难退役军人帮扶援助工作开展情况总结报 告 通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的下面是小编为大家整理的退役军人帮扶方案4篇,供大家参考。
篇一：退役军人帮扶方案
困难退役军人帮扶援助工作开展情况总结报告
通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验而被上级推广，为其他单位所汲取、借鉴，从而推动实际工作的顺利开展。困难退役军人帮扶援助工作开展情况总结报告根据《云南省退役军人事务厅办公室关于进一步做好困难退役军人帮扶援助服务系统运行工作的通知》(云退役办函[2020]46号)精神，我州退役军人事务系统按照涉困难退役军人属地归属情况，加大统筹协调，积极与乡(镇)、村(社区)联系，以开展创建“枫桥式退役军人服务中心(站)”活动为抓手，全力推进困难退役军人帮扶援助工作。现将2020年困难退役军人帮扶援助工作开展情况总结报告如下：
一、基本情况怒江州属于“三区三州”深度贫困地区，根据国家统一部署，近年来，怒江州委、州人民政府高位推动脱贫攻坚工作，采取一系列措施，加大攻坚力度，并于2017年开始全州机关事业单位三分之一工作人员轮换驻村，脱贫攻坚工作取得了决定性胜利。2020年11月6日福贡、泸水、兰坪3县(市)公示脱贫出列，加上2019年脱贫出列的贡山县，目
前，我州四县(市)已全部摘掉贫困的帽子，在这一进程中涉困难退役军人群体全员享受“两不愁、三保障”的政策保障，当前我州原则上已无贫困人口。
2020年7月全国困难退役军人帮扶援助服务系统正式上线运行以来，我州系统数据审核录入情况为:
福贡县民政和扶贫办交换信息初始人数342人，民政和扶贫办交换信息实际人数342人，民政、扶贫办交换信息补充342人，民政、扶贫办交换信息补充完成率100%，新增登记66人，审核属实275人，审核不属实130人，帮扶人数0，帮扶人次0，已脱困4人，未脱困66人，其他3人。
贡山县民政和扶贫办交换信息初始人数103人，民政和扶贫办交换信息实际人数104人，民政、扶贫办交换信息补充104人，民政、扶贫办交换信息补充完成率100%，新增登记0人，审核属实5人，审核不属实99人，帮扶人数0，帮扶人次0，已脱困4人，未脱困0人，其他0人。
兰坪县民政和扶贫办交换信息初始人数247人，民政和扶贫办交换信息实际人数247人，民政、扶贫办交换信息补充247人，民政、扶贫办交换信息补充完成率100%，新增登记0人，审核属实197人，审核不属实2人，帮扶人数74，帮扶人次74，已脱困0人，未脱困0人，其他48人。
泸水市民政和扶贫办交换信息初始人数0人，民政和扶贫办交换信息实际人数360人，民政、扶贫办交换信息补充
360人，民政、扶贫办交换信息补充完成率100%，新增登记4人，审核属实327人，审核不属实37人，帮扶人数0，帮扶人次0，已脱困1人，未脱困0人，其他0人。
二、开展困难退役军人帮扶援助工作具体做法(一)加强制度建设。全州各级退役军人事务部门建立退役军人联系制度，按照局班子成员联系困难退役军人不少于2人，干部职工联系不少于1人的原则，州局以辖区4县(市)，各县(市)以属地为联系对象，分别筛选出具有代表性的退役军人群体与退役军人事务系统干部职工进行对联，采取走访慰问、电话咨询、微信联系等多种方式，与联系人交心谈心，全面了解他们的思想状况和生活情况，以点带面推动和促进日常服务工作。(二)加强摸底调查。依托各县、乡(镇)退役军人服务站，及时补充完善民政、扶贫办交换的信息。同时各级加大走访、调研深入摸底，有实际困难退役士兵家庭的就及时在系统新增登记，以便在有政策支持时对其困难给予解决。(三)加强信息研判。对帮扶援助系统数据及时审核信息，要求各县市严格按照属地原则，对补充完善的信息及新增的信息及时进行审核，截止目前全州帮扶系统里的信息已全部审核完毕。三、存在的困难问题我州困难退役军人家庭依托脱贫攻坚政策保障，基本实
现了“不愁吃、不愁穿”“教育、医疗、住房”有保障，但仍存在以下困难：
(一)没有专项帮扶援助资金。退役军人事务部门成立后，作为退役军人的“娘家”，广大退役军人对解困帮扶等工作充满期待，请求帮扶解困的申请逐步增多。当前，从全州范围来看，来申请援助的退役军人的困难主要集中在生活、医疗、住房等方面，没有专项帮扶援助资金，只能帮助退役军人协调民政的临时救助。目前，州、县(市)退役军人事务部门已将退役军人帮扶援助资金列入2021年的财政预算，但因怒江财政困难，不确定能否纳入预算，加之目前我州各级退役军人事务部门组建时间短，人员尚未配齐，公务经费紧张，工作开展难度大，希望从省级层面帮助解决专项帮扶援助资金。
(二)困难退役军人家庭情况信息不准确。州、县(市)、乡(镇)的大部分工作人员都抽到脱贫攻坚一线，剩余工作人员一人承担多项工作，没有更多时间深入实地、登门走访，无法对困难退役军人家庭的情况进行详细了解。除民政和扶贫办交换的信息外，应该还有一部分退役军人是困难的，由于没有摸清底数，而没有录入系统。
四、下一步工作打算一是认真贯彻落实云南省退役军人事务厅等5部门《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的实施意见》(云退役规
〔2020〕1号文件)精神，扎实做好新形势下退役军人和其他优抚对象服务保障工作，不断增强退役军人的安全感获得感和荣誉感。
二是定期调研走访，梳理困难退役军人情况，适时掌握全州困难退役军人生产生活状态认真研判困难退役军人困难原因，进一步完善困难退役军人“一人一档”。将困难退役军人信息及时录入系统，使系统运行步入正轨。
三是开展困难退役军人的帮扶援助工作。主动与相关部门对接，将各项惠民政策、帮扶资金向困难退役军人倾斜;争取各级帮扶资金落实，建立困难退役军人帮扶援助台账，做好帮扶记录，帮扶活动及时录入系统。
篇二：退役军人帮扶方案
关于推进构建退役军人多元化帮扶体系探索
随着退役军人保障机构的建立健全、相关法律法规的完善，退役军人的合法权益得到了进一步保障；退役军人的困难诉求得到了极大程度地缓解，有效地提升了社会对退役军人的认同感。但是，在实际工作中，退役军人工作标准与退役军人诉求之间还存在一定差距。下面，就构建退役军人多元化帮扶体系进行探讨。
一、区域内退役军人需求概况
我们通过实地调研、现场座谈、调查问卷等形式全面深入地了解区域内退役军人的需求，共进行实地调研三次；现场座谈三次；收取有效调查问卷854份。调查问卷共分为三大部分，包括：就业创业、困难帮扶和荣誉激励。通过汇总分析，退役军人的诉求分布如下：
就业帮扶占比54.45%，其中诉求政府公益性岗位占比44.3%、国企岗位36%；
创
业帮扶占比17.68%，其中提供低息创业贷款占比50.36%、诉求扩大人才招录渠道占比38.29%；
医疗救助占比14.29%，其中发放医疗补贴占比30.33%、开通医疗优待渠道占比20.61%；
困难救
助占比13.58%，困难救助的诉求主要表现形式为发放救助补贴、开展走访慰问；
荣誉激励诉求主要表现为：发放优待证、多组织开展文化活动以及建立待遇与贡献挂钩的机制。
以上是退役军人诉求概况，下面我们以诉求为基础，结合社会发展程度以及工作实际情况进行分析总结并提出可行性意见。
二、政策保障体系建设
退役军人的多元化帮扶体系，要用好荣誉激励机制，以政策保障为基础，对退役军人的困难情况实现精准对接。
（一）建立相对规范的保障体系。退役军人的身份可以分为：农村义务兵、2011年以前入伍的城镇义务兵、2011年以后入伍的城镇义务兵、超期服役义务兵、转业志愿兵、复员志愿兵、转业士官、复员士官、转业军官、复员军官、企业军转干部、“参战”人员、“参试”人员以及无军籍人员等多种身份。
当前针对各类退役军人的保障政策没有形成文件体系，相对分散，甚至存在与社会人员群体保障政策相互掺杂的情况。因此，建议在社会人员保障体系的基础上建立更为明确的退役军人保障体系，进一步规范各类政策文件，推动保障体系的规范化建设。
（二）确认“两参”人员的范围。“两参”人员是对参加战争、参加核试验人员的统称。在当前工作中，“两参”人员是退役军人矛盾集中、诉求激烈的重点群体。其中主要矛盾根源是身份认定标准不统一。不同地区之间存在，相同经历人员“两参”身份认定标准不一致的情况。统一“两参”人员的认定标准对落实好“两参”人员的政策保障、优抚优待至关重要，能有效避免不同地区“两参”人员的横向攀比。
另外，依照《退役军人保障法》中明确规定“国家建立参战退役军人特别优待机制”、“参谋退役军人参照本法有关参战退役军人的规定执行”，明确“两参”人员范围同样是落实《退役军人保障法》的必经之路。
（三）制定相对统一的保障标准。结合工作实际了解到，各地区关于退役军人的政策保障标准，特别是对重点优抚对象的保障标准存在较大差距。以“两参”人员为例，部分地方的月补贴标准达到了1500元，而相邻地区的月补贴标准不到800元。地区经济发展存在差异是天然存在的，但是保障标准之间的差异不利于体现国家对退役军人的优抚优待。建议参照各地区重点的经济指标设立对相对统一的保障标准。如此一来，既能体现地方经济发展差异化对退役军人优抚优待的“红利”，也能避免差距过大导致相同身份人员之间的攀比。
（四）形成全面有效的督查机制。保障体制的建立为帮扶退役军人提供了依据，最终的社会效果需要政策的落地落实以及对政策执行的检查督导。这是的督查机制涉及两个方面：一是对内的督查，主要任务是检查各级退役军人保障机构对政策的学习、宣贯以及执行情况，确保将党和政府对退役军人的关心关爱落到实处；二是对外的督查，主要任务是及时查处违规、越级享受退役军人优抚优待政策以及通过弄虚作假手段骗取退役军人待遇的情况。
结合当前工作实际，对内督查机制基本建立健全，但对外督查机制相对较弱，甚至存在“不举不查”的情况。此类情况的存在不仅违规发放了政府补贴，还令屑小得意，英雄蒙羞。
三、精准帮扶体系建设
经济社会的发展水平决定了政策保障体系对全体退役军人的普惠型政策标准低、不能解决全体退役军人的诉求。因此，精准帮扶体系的建设才是当前退役军人诉求最为广大且迫切的。
（一）拓宽就业渠道。经济基础决定上层建筑。就业水平决定收入水平，收入水平很大程度影响社会地位和幸福指数。拓宽就业渠道，针对不同情况的退役军人进行就业创业帮扶是帮扶体系建设的重中之重。要充分利用现代信息技术，采取线上线下相结合的方式为拓宽退役军人就业创业渠道提供平台。不断强化对退役军人的技术培训，实现以社会化就业为主体；推进退役军人创业孵化基地建设、提供低息创业贷款，激发退役军人创业热情；号召各类社会化人才招聘工作中，针对退役军人适当放宽年龄、学历方面的限制。
（二）增加临时救助。天有不测风云、人有旦夕祸福。各级退役军人保障机构应当将走访慰问工作常态化，便于及时掌握退役军人动态。在退役军人遭逢重大变故时，基层退役军人保障机构应当及时掌握情况、主动上前帮助退役军人解决困难、渡过难关。同时，应当充分发挥关爱退役军人协会的作用，对政策保障不到的地方予以补充。各地区应当建立与地方经济发展水平相适应的临时救助机制，以便帮助退役军人能够在危急时刻有所依靠。
（三）补充医疗保障。医疗保障问题是60周岁以上退役军人的普遍性诉求，之所以提出补充医疗保障而非全面的医疗保障，主要在于部分退役军人的医疗保障已经处在较高水平。需要提供补充医疗保障的主要集中在农村籍退役士兵、在职参试人员以及城镇特困退役士兵范围内。因此，应当尽快推进退役军人医院建设，畅通退役军人就医渠道、针对参战退役军人设立心理治疗、针对参试退役军人设立辐射相关项目诊治、针对特困退役军人提供医疗救助等。在推进退役军人补充医疗建设工作中，应当积极争取保险行业的参与，以确保补充医疗保障能推动落实。
（四）推进底线帮扶。底线帮扶，指的不仅是帮扶工作要坚持不低于一定的标准，确保帮扶政策确有实效；更是要将帮扶工作压缩在一定的限度内，实现“帮有所值”。
精准帮扶体系的建设核心在于“度”。无论是就业创业帮扶、临时救助、医疗保障，都应当坚持底线思维、坚持精准帮扶；突破“有求必应”、“越高越好”的思维模式；更要突破“帮扶是政府的事，个体无责任”的错误思想。无底线的帮扶，只能是无端消耗行政资源；浪费退役军人的建设潜能；甚至形成一种“捧杀”的局面，令退役军人与其他社会群体形成矛盾对立。
四、荣誉激励体系建设
推进荣誉激励体系建设，除退役军人呼声最高的“发放优待证”之外，我们更应当从营造尊崇氛围入手，逐步增强退役军人群体的社会认可度。
（一）增强“仪式感”营造社会尊崇氛围。仪式感是体现人们内心情感最直接的方式。在中华传统文化中，仪式感最直接的表现形式就是“礼”；在现代社
会中，各类的表彰奖励仪式体现的也是“仪式感”。在入伍、退役、立功受奖等重点时间节点上辅以隆重的仪式，不仅能够激发人们献身国防的热情，更能体现党和政府的重视，从而在全社会范围内营造尊崇氛围。例如：组织退役军人和周围人分享军旅经历；组织退役军人重温入伍誓词等。
（二）强调“融入感”发现身边先进典型。自退役军人事务部成立以来，已经成功举行了两届“最美退役军人”的评选活动。评选活动的圆满完成以及后续的社会宣传，在营造尊崇氛围、提升退役军人社会认同感上起到了引领作用。以点带面，我们要引导社会积极发现身边退役军人的先进典型，才能真正起到“纲举目张”的作用。同时，以更强的社会融入感来宣传退役军人当中的先进典型，不断树立退役军人群体的正面形象，进一步夯实退役军人在社会群体当中的认同感。例如：充分利用新媒体平台，积极宣扬退役军人中感动人心的小故事。
（三）注重“存在感”积极组织志愿服务。社会尊崇氛围的营造、退役军人良好形象的树立，不能仅仅被动地获取社会的认可，更需要退役军人群体积极主动站出来服务社会、反馈社会，才能不断地提高退役军人的社会地位。我们应当充分发挥退役军人在各自领域的强项，以退役军人志愿服务队为依托，为社会提供志愿服务，刷足社会“存在感”，进而获得社会“认同感”。
政策保障体系、精准帮扶体系、荣誉激励体系三驾马车齐头并进能够有效地提升退役军人的社会地位、化解退役军人矛盾诉求、充分体现党和政府对退役军人的关心关爱，从而进一步激发退役军人建设祖国的热情，为巩固国防建设添砖加瓦。
篇三：退役军人帮扶方案
成立退役军人志愿服务队工作方案三篇工作计划一经制定，制定机关和有关部门、单位要按照工作计划认真组织实施，这是强制性的。以下是为大家整理的关于成立退役军人志愿服务队工作方案的文章3篇,欢迎品鉴！
①退役军人服务站工作职责一、开展退役军人、现役军人及家属、三属政策宣传，培树先进典型。二、组织开展针对退役军人、现役军人及家属、三属的走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想政治工作。三、组织退役军人参加职业教育、技能培训和退役军人专场招聘会。四、收集本村退役军人、现役军人及家属、三属数据信息。五、督促退役军人党员及时纳入党组织管理，并积极参加党组织安排的活动。六、配合有关部门做好来信来访工作。②退役军人服务站服务承诺第一条我们承诺：热情周到接待来访办事群众，文明办公，有问必答，热情耐心，真正把退役军人服务站打造成退役军人之家。第二条我们承诺：工作做到高效率、快节奏，无论大事小事都一视同仁，认真办理。能办的事情马上办，不能办理的耐心做好解释工作。第三条我们的举报电话是68261847。我们会在第一时间对群众投诉的问题认真进行调查处理，并将处理结果及时反馈投诉人。③退役军人服务站工作制度
计划总结制度根据村党组织和上级退役军人服务机构的有关要求，结合本服务站实际情况，有计划、有步骤地安排工作;年初制定年度工作计划，每月、每季有小结，半年、年终有总结;完成重要任务后，及时进行总结。请示报告制度请示应在事前，一事一请示;请示主要以书面形式进行，特殊情况也可口头或电话请示;报告可在事前、事中或事后，实行站长负责制，内容分情况而定;请示、报告应逐级进行;每年年初和年终将工作计划和总结按时逐级上报;重大问题、重要工作要及时请示报告。议事决策制度议事决策要公开透明，注重征求退役军人、现役军人及家属、三属意见建议;重大事项必须经会议研究决定;明确各类会议的名称、议事决策范围和出席列席人员;明确会议准备和研究决定事项的贯彻落实要求。教育培训制度每年组织工作人员参加上级要求的形势教育、国防教育、职业道德教育和专业培训;根据实际情况和需求，组织村服务站工作人员进行相关业务学习培训。信访工作制度对来访者反映的问题，工作人员要详细填写《来访登记表》;实行首问首办负责制度，首问负责人对咨询事项认真解答，按照职责处理;对信访件，做到处理及时、落实到位、件件有回音，事事有结果;对来访人反映的问题，不能做出答复的，要及时向上级部门汇报，办结后及时向本人反馈办理结
果。安全保密制度遵守保密守则，严守工作秘密，不向亲属和外部人员漏露涉密情况;涉密
文件指定专人保管，建立严格的传阅手续，阅后及时归档。根据县委退役军人事务工作领导小组第一次会议精神，为弘扬雷锋精神，
大力开展学习英雄张富清，不忘初心担使命活动。让广大退役军人融入到社会志愿服务事业，传播正能量，为推动鹤峰经济社会高质量发展再立新功。经局党组研究决定，制定本方案。
一、指导思想以____新时代__特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实____关于退役军人工作重要论述和批示指示精神，坚持党对退役军人工作的集中统一领导，继承优良传统，弘扬雷锋精神。全面深入开展学习英雄张富清，不忘初心担使命活动，激励广大退役军人永葆军人本色。把奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神与军人不怕苦、不怕累的精神结合起来，把退役军人志愿服务与新时代文明实践结合起来，为全县经济社会发展做出军人贡献。二、组织领导县成立退役军人志愿服务队总队，总队长由退役军人事务局党组书记、局长，县委退役军人事务工作领导小组办公室主任同志担任。副队长由县退役军人事务局党组成员、副局长，党组成员同志担任，各退役军人事务工作领导小组成员单位，相关股室负责人为成员。总队在县退役军人事务局设办公室，章海平任办公室主任，具体负责日常事务办理及活动组织。乡镇成立分队，分队长由各乡镇分管退役军人事务工作的领导担任，乡镇
服务站站长为退役军人志愿服务队分队联络员。三、序列架构为便于退役军人志愿服务队工作开展和管理，县直设立退役军人志愿服
务总队，全县按照行政区划分为九支分队，明确如下：四、工作目标以____新时期__特色社会主义思想为统领，践行社会主义核心价值观，
组织并团结引导退役军人开展志愿服务活动。通过学雷锋、学张富清等典型大力弘扬退伍军人退役不褪色，离军不离党的优秀精神品质，树立广大退役军人良好形象。
五、志愿者招募针对退役军人群体进行志愿者招募，采取自愿报名及主动吸收相结合，总队招募人数40人，每分队招募人数原则上不得少于20人;其中必须吸收两至三名党政单位在职退役军人，党员比例要达到30%以上。招募的志愿者对象按照个人报名、单位考察、政治考核的程序进行，有犯罪、治安处罚记录及政治思想底数不牢、不可靠及有其他不宜参加志愿服务队情况的一律不得招募。志愿者的招募管理，所有退役军人志愿者必须按要求填写鹤峰县退役军人志愿者注册登记表，并在__志愿服务系统上进行实名注册，注册后选择申请加退役军人志愿服务队，其中九支分队由各退役军人志愿服务分队联络员按要求完成注册登记并上交注册登记表，各分队志愿者由分队联络员分管，总队统管并发放统一服装。进行相关志愿活动时，参与志愿者必须统一着装进行志愿者活动，各分队组织活动时须先报备县退役军人志愿服
务总队审批，审批通过后报__志愿服务系统，由鹤峰县志愿者协会审批通过后进行组织活动，并进行服务时长计时。
六、退役军人志愿者誓词我志愿成为一名光荣的退役军人志愿者，我承诺：永葆军人本色，尽己所能，不计报酬;帮助他人，服务社会;践行志愿精神，传播先进文化，为建设和谐美好社会贡献力量!七、相关要求1.加强组织领导。各乡镇要迅速成立退役军人志愿服务队组织，并明确志愿服务队负责人，确保组织领导到位。2.严格招募对象。对招募的志愿者对象首先具备孝善品行，无不良记录。单位考察和政治考核主要领导必须审核把关，特别是思想底数方面要充分考虑综合酝酿，不宜招募对象一律不得作为志愿者招募。3.注重典型引领。退役军人志愿服务队旨在擦亮退役军人名片，弘扬退役军人正能量，要将乡、镇的最美退役军人作为吸收对象，发挥个人影响力带动身边人，树立退役军人良好形象。4.强化宣传报道。从成立至开展工作要全程进行内外宣传，提升退役军人志愿服务队影响力，让广大退役军人通过组织和活动找到归属感、荣誉感、责任感，利用自媒体和其他信息化手段加大宣传力度，营造奉献、友爱、互助、进步的退役军人志愿者服务工作氛围。根据县委退役军人事务工作领导小组第一次会议精神，为弘扬雷锋精神，大力开展学习英雄张富清，不忘初心担使命活动。让广大退役军人融入到
社会志愿服务事业，传播正能量，为推动鹤峰经济社会高质量发展再立新功。经局党组研究决定，制定本方案。
一、指导思想以__新时代__特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实__关于退役军人工作重要论述和批示指示精神，坚持党对退役军人工作的集中统一领导，继承优良传统，弘扬雷锋精神。全面深入开展学习英雄张富清，不忘初心担使命活动，激励广大退役军人永葆军人本色。把奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神与军人不怕苦、不怕累的精神结合起来，把退役军人志愿服务与新时代文明实践结合起来，为全县经济社会发展做出军人贡献。二、组织领导县成立退役军人志愿服务队总队，总队长由退役军人事务局党组书记、局长，县委退役军人事务工作领导小组办公室主任同志担任。副队长由县退役军人事务局党组成员、副局长，党组成员同志担任，各退役军人事务工作领导小组成员单位，相关股室负责人为成员。总队在县退役军人事务局设办公室，章海平任办公室主任，具体负责日常事务办理及活动组织。乡镇成立分队，分队长由各乡镇分管退役军人事务工作的领导担任，乡镇服务站站长为退役军人志愿服务队分队联络员。三、序列架构为便于退役军人志愿服务队工作开展和管理，县直设立退役军人志愿服务总队，全县按照行政区划分为_支分队，明确如下略四、工作目标
以__新时期__特色社会主义思想为统领，践行社会主义核心价值观，组织并团结引导退役军人开展志愿服务活动。通过学雷锋、学张富清等典型大力弘扬退伍军人退役不褪色，离军不离党的优秀精神品质，树立广大退役军人良好形象。
五、志愿者招募针对退役军人群体进行志愿者招募，采取自愿报名及主动吸收相结合，总队招募人数40人，每分队招募人数原则上不得少于20人;其中必须吸收两至三名党政单位在职退役军人，党员比例要达到30以上。招募的志愿者对象按照个人报名、单位考察、政治考核的程序进行，有犯罪、治安处罚记录及政治思想底数不牢、不可靠及有其他不宜参加志愿服务队情况的一律不得招募。志愿者的招募管理，所有退役军人志愿者必须按要求填写鹤峰县退役军人志愿者注册登记表，并在__志愿服务系统上进行实名注册，注册后选择申请加退役军人志愿服务队，其中九支分队由各退役军人志愿服务分队联络员按要求完成注册登记并上交注册登记表，各分队志愿者由分队联络员分管，总队统管并发放统一服装。进行相关志愿活动时，参与志愿者必须统一着装进行志愿者活动，各分队组织活动时须先报备县退役军人志愿服务总队审批，审批通过后报__志愿服务系统，由鹤峰县志愿者协会审批通过后进行组织活动，并进行服务时长计时。六、退役军人志愿者誓词我志愿成为一名光荣的退役军人志愿者，我承诺永葆军人本色，尽己所能，不计报酬;帮助他人，服务社会;践行志愿精神，传播先进文化，为建
设和谐美好社会贡献力量七、相关要求1.加强组织领导。各乡镇要迅速成立退役军人志愿服务队组织，并明确
志愿服务队负责人，确保组织领导到位。2.严格招募对象。对招募的志愿者对象首先具备孝善品行，无不良记录。
单位考察和政治考核主要领导必须审核把关，特别是思想底数方面要充分考虑综合酝酿，不宜招募对象一律不得作为志愿者招募。
3.注重典型引领。退役军人志愿服务队旨在擦亮退役军人名片，弘扬退役军人正能量，要将乡、镇的最美退役军人作为吸收对象，发挥个人影响力带动身边人，树立退役军人良好形象。
4.强化宣传报道。从成立至开展工作要全程进行内外宣传，提升退役军人志愿服务队影响力，让广大退役军人通过组织和活动找到归属感、荣誉感、责任感，利用自媒体和其他信息化手段加大宣传力度，营造奉献、友爱、互助、进步的退役军人志愿者服务工作氛围。
成立退役军人志愿服务队的工作方案__镇辖9个村1个社区，现有退役军人对象720人，享受各类补贴对象___人，其中军烈属_人，伤残军人_人，老复员军人__人，目前退役军人事务暂由镇社事办代管，现将一年来工作开展情况汇报如下
一、宣传教育我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式，开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议、坝坝会，层层传达到每一个群众，在镇域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。
二、慰问抚恤我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在八一建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。今年以来，对镇域内全部退役军人详细信息进行了采集，摸清了基础数据。6月，按照县退役军人事务局安排，对镇内所有未违反法律法规的退役军人对象悬挂了光荣之家挂牌，实现一人当兵、全家光荣。三、资金发放我镇严格按照县文件规定，今年以来，按时、对标发放义务兵优待金__元、重点优抚对象抚恤补助金__元。四、存在问题1、组织领导。当前我镇退役军人事务工作由镇社事办代管，暂无专人负责，人力上略显不足。2、无工作章程，目前退役军人事务县上暂未下发工作方案、工作要点等指导性文件，镇级工作只能走一步算一步，来一样干一样，缺乏整体规划。
篇四：退役军人帮扶方案
“八一”走访慰问退役军人活动方案为深入贯彻落实各级关于加强军政军民团结的决策部署，扎实做好“八一”期间拥军优属、拥政爱民工作，巩固发展“爱我爱我军”的良好面，推动双拥工作再上新台阶。根据XX市双拥工作领导小组办公室的要求，结合机关工作实际，特制定本次活动实施方案：
一、指导思想以思想为指导，以落实优抚政策、加强困难帮扶、保障退役军人和其他优抚对象合法权益为根本，贯彻落实、省、市关于做好“拥政爱民、拥军拥属”工作的决策部署，广泛开展“送政策、送温暖、送帮扶”慰问活动，不断增强广大军民的观念和双拥意识，提升退役军人和其他优抚对象的荣誉感、幸福感和获得感，促进社会和谐稳定。二、活动形式（一）开展走访慰问全面开展“大走访大慰问大宣传”活动，街道、社区做
好走访慰问现役军人家庭、重点优抚对象和对生活困难退役军人家庭的摸底排查，机关领导亲自上门，入户慰问，做到不漏一人，不落一户。组织开展悬挂光荣牌。
（二）召开座谈会组织机关全体退役军人召开座谈会，面对面倾听退役军人的心声。了解他们的生活状况和基本需求，对有思想疙瘩的要及时教育引导到位，对生活困难的要及时救助帮扶到位，把和的关怀温暖送到他们心上。三、相关要求“八一”活动由机关行政接待科组织，活动时间为2022年7月25日至8月5日，要按照讲求实效、厉行节约、增进友谊，增强队伍凝聚力的原则进行，要严格按照方案积极开展相关活动。