服装设计师工作职责案例13篇【完整版】

时间:2024-02-24 12:45:04 来源:网友投稿

服装设计师工作职责案例职责:1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸;2)根据产品的主题、风格进行开发与下面是小编为大家整理的服装设计师工作职责案例13篇,供大家参考。

服装设计师工作职责案例13篇

服装设计师工作职责案例篇1

  职责:

  1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸;

  2)根据产品的主题、风格进行开发与设计,并配合工艺师完成工艺单;

  3)能够独立完成每季的开发工作;

  4)及时跟踪自己设计款式的打板工作;

  5)设计资料的整理、归档工作;

  6)完成上级交办的其他事宜。

  任职资格:

  1)本科及以上学历,服装设计类专业,有工作经验者和优先应届生均可;

  2)对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣;

  3)了解丝绸女装流行趋势,对竞争时尚品牌态势有一定了解;

  4)熟悉服装市场,了解服装生产工艺流程,具有良好产品开发创新整合能力;

  5)具有扎实的美术基础,突出的手绘及电脑设计绘图功底;

  6)能熟练使用photoshop AI coreldraw等绘图软件。

服装设计师工作职责案例篇2

  职责:

  1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

  2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;

  3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

  4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。

  任职要求:

  1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;

  2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;

  3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;

  4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;

  5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师工作职责案例篇3

  1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;

  2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;

  3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;

  4、负责带领部门员工与公司版房充分配合,及时准确的完成设计与结构的充分结合。

  5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历,3年以上同职经验

  6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验,通晓服装开发全过程。

  7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势,把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。

  8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精

服装设计师工作职责案例篇4

  1、时刻收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信

  息;

  2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查

  报告,为季度产品的开发提供帮助;

  3.外出寻找新款面辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;

  4.协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需

  求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

  5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  6.跟进车样衣的制作,控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

  7.参与审版,调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

  8.下单款式大货的审核,要信息明了,资料准确;

  9.正确版的跟进确认;

  10.做好季度总结,为下次开发做准备。

服装设计师工作职责案例篇5

  1、根据公司战略目标和各品牌定位,对所负责类目进行企划和开发计划制定,并落实进行;

  2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;

  3、做好产品进度表,确保研发产品上市后分析与检讨复盘;

  4、移交色卡和物料卡;

  5、落单系列产品卖点提炼和宣导;

  6、完成其他临时事务;

服装设计师工作职责案例篇6

  一、主要负责内裤板块的调研开发,协同总经理及部门经理跟进好客户选中好的款式设计与改进。

  1、观看国际流行趋势和考察服装品牌市场,按照公司风格选取材料进行开发设计。

  2、手绘款式设计图、花纹图案设计图。

  3、与工艺师、等沟通清楚,使样衣制作流程顺畅。

  4、跟踪样衣制作,以便处理随时出现的状况。

  5、配合设计师进行元素的收集、设计和信息的整合;

  二、职业素养:

  1、敢于承担压力,吃苦耐劳,有较强的适应能力。

  2、为人坦诚、守信,原则性、纪律性强,服从工作需要和领导安排进行必要的工作调整。

  3、做事思路清晰,逻辑性强,能够按轻重缓急有效执行。

  4、熟练Office办公室软件及PS、CDR等设计软件

服装设计师工作职责案例篇7

  1、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案

  2、确认好的季度产品,快速出款。做好头单生产的跟进工作,从下单到大货整个环节的把控。

  3、与工厂版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,控制样衣的工艺方法和质量。

  4、通过各种途径收集流行资讯:包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。

  5、关注每季产品的销量和产品反馈,为下一季做准备。

  6、参与模特拍照,搭配衣服。

服装设计师工作职责案例篇8

  1、配合主设计师进行产品研发的跟进,协助设计师进行时间规划。

  2、配合主设计师进行效果图的绘制工作,并参与制单,对款式对应的色彩,面料,辅料,工艺负责。

  3、协助主设计师完成修版记录,并跟进修改效果的准确性及时性。

  4、熟悉并了解面辅料市场,定期对同类型服装风格市场进行考察,并对优秀服装品牌持续关注,对流行趋势有一定见解。

  5、上级交办的其他相关事务。

服装设计师工作职责案例篇9

  1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色彩、花型、图案等讯息

  2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注重面料的体验效果,创造出符合市场的款式

  3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

  4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改意见,确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

  5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

  6、负责配合跟单部门的相关工作;

  7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

  8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师工作职责案例篇10

  1.负责产品的开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等

  2.拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;

  3.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识;

  4、了解店铺情况,及时规划上新新品

  5、关注产品反馈,评论以及做出改善方案

服装设计师工作职责案例篇11

  1、研发所需的面辅料的寻找与调样;

  2、协助设计师完成产品开发,跟进样衣制作的进度等一系列设计部门的事务性工作的跟进;

  3、收集流行资讯。

服装设计师工作职责案例篇12

  1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

  2.配合设计师完成设计制图及深化工作;

  3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;

  4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

服装设计师工作职责案例篇13

  1、根据店铺风格,收集新的面辅料和款式的流行资讯。

  2、设计出图,画稿及版单的跟进。

  3、设计进行样衣的试穿及修正,并记录确认修正意见。

  4、出版时将面辅料配齐,并跟进面辅料开发。

  5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。

  6、有淘宝店铺工作经验

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